Uma seleção diferenciada
Henrique Cesar Hellmeister é fundador da hamburgueria Rick’s Burger, de Vila Velha (ES). Com a abertura de novas lojas, ele precisaria contratar 70 pessoas e, para o processo seletivo, resolveu fazer uma seleção diferenciada. Durante mais de 15 horas ele e um de seus primeiros funcionários conversaram pessoalmente com todos os interessados em preencher as vagas, não se baseando pelo currículo dos candidatos, mas pela disposição e necessidade de trabalhar.
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